惠州市社会保险基金管理局惠阳分局年普法工作总结

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惠州市社会保险基金管理局惠阳分局

2011年普法工作总结

 

2011年是“六五”普法规划实施启动年,也是国民经济发展“十二五”规划实施的第一年。自“六五”普法工作开展以来,我局在区委、区政府的领导下,紧密结合社保工作实际,制定了我局普法工作计划,并通过对细化目标,检查监督,使我局普法工作的各项目标任务得到落实。

一、组织领导健全,工作机制完善

根据“六五”普法规划的具体要求,为确保普法工作稳步、顺利开展,我局对普法工作进行了认真部署,把普法工作列入了全局工作的重要议事日程。建立了以胡耀强局长任组长,分管副局长任副组长,局各股室负责人为成员的“六五”普法工作领导小组。形成了领导集体共同抓,重要领导亲自抓,分管领导具体抓的良好工作格局。

二、法制教育加强,法律意识提高

(一)坚持领导干部学法用法。首先是领导自身重视,率先垂范,带头学法用法。一是制定和完善了学法制度和学法计划,坚持开展领导集中学法、定期学法;二是做好学习笔记和写好心得体会,保证学习时间和学习效果的落实; 三是领导干部在法制教育培训时亲自进行讲授,以身作则。形成了领导干部法制教育经常化、规范化。

(二)抓好干部职工的学习培训。一是深入学习宣传以《宪法》等法律为核心的国家基本法律制度,通过学习提高全体干部职工依法决策、依法行政、依法办事的能力和水平,民主法制观念和现代法治意识得到了加强;二是深入学习《社会保险法》等涉及社保方面的法律、政策、法规;三是及时传达普法有关会议精神。通过学习、培训,使全体党员干部对法律、法规及政策有了比较系统的了解,确立了有权必有责、有权受监督、违法受追究、侵权须赔偿的法律意识。

三、制度建设完善,职责明确

在学习法律、法规的基础上,我局还把制度建设列为今年普法工作的重点。一是健全了普法工作的各项制度,包括学法用法制度、普法工作制度、普法档案管理制度等,并严格考核,规范执行。二是从制度和政策上推进社会保险各项业务的建设。

四、抓好工作落实,加大依法治理力度

通过学法用法,并结合我局重点工作,狠抓落实。年底,我局完成了两个中心镇社保所建设的任务,完成了新型农村社会养老保险和城乡居民医疗保险实现全覆盖的工作任务,完成了年内发放社会保障卡10万张的工作任务。

一年来,我局普法工作成效明显,但同时也存在一些问题和不足,一是对工作的思考研究做得不够好,没有体现出特色和亮点;二是相关工作制度还不够完善,执行制度的力度不够;三是对工作的督促检查做得不够好,工作上还存在一些薄弱环节和及待解决的问题。2012年,我局将在抓好制度执行和落实上下功夫,不断完善普法依法治理的长效保障机制,使普法工作规范化、经常化、制度化。

 

 

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